El módulo “Gestión Humana” está dividido en nueve temas, cada uno de estos con esquemas diferentes, los cuales se complementan entre sí.
La metodología presencial (asistencia obligatoria) y exposición participativa es utilizada en este adiestramiento, dada las prácticas que el mismo contiene, durante el mismo contaremos con talleres de análisis de casos, demostraciones y prácticas.
Los temas son los siguientes:
- La Administración de los Recursos Humanos y su Desarrollo histórico
- Las empresas y la Administración de los RRHH.
- Diseño y Análisis de los puestos.
- Capacitación (La Capacitación en Público Adulto, Métodos y Técnicas)
- Características del desarrollo de capacidades.
- Motivación Humana.
- Las habilidades más valoradas por las empresas.
- Liderazgo y trabajo en Equipo.
- Superación personal y el comportamiento gerencial.
El tiempo necesario para impartir este módulo, obteniendo óptimos resultados, es de veinte y cuatro (24) horas
